30岁前的人生赌局真的打得不怎么样！好牌烂牌都拿过在手，打牌技巧才是重要！
思维、方法、策略，三个方面才是真正增加胜率的关键！
我30岁前的人生赌局
重新翻阅自己的职业履历，毕业后第一份工作是在一家4S店做门店销售，销售自然要背负业绩的压力！这份工作并不是自己找的，家人介绍的工作，原以为去当市场专员！不过对我来说，将错就错吧。还在试用期时候，就开出第一单博彩问答，而且不是低端的车型，那种兴奋，也推动我继续努力！销售工作需要不断寻找能让你每天兴奋的事情与背后无限施加的压力抗衡，获取金钱也就是唯一的兴奋方向！
第二份工作转折到斯巴鲁4S店做市场，工资一般般，周末双休。头上没有领导，最底层做着领导的活，拿着基层工资。工作需要组织内部的资源和连接外部的资源，实际就是通过各种活动增加车辆的销售量。市场的工作其实与销售工作性质相差不远，底层逻辑可以通用！工作上经常与处于中年的领导层经常接触，对于刚出茅庐，入世未深的我，从他们身上剽窃不少处理办公室政治的方法，而更多的是他们思考问题的方法，如何高效使用资源！可惜到现在还没真正用好这些！
第三份工作来到朋友的创业公司担任了销售部门的负责人。当时压力真的很大，公司是拿着天使投资，步伐要很快，综合能力要进一步提升起来。当时的互联网创投企业，真的会「画大饼」，一直认为只有盈利的公司才能拿到投资等等等。而这是我认知上的缺陷，饼只要看起来好吃，就会引来很多很多的投资者！


面对新职业选择的我
面对对前景的迷茫，我希望你能从三点重新思考
思维：将雇佣关系转变为联盟关系老板和员工是相互投资的关系。雇佣者金钱交换被雇佣者的时间，其实就是一种投资
方法：细分职业发展将职业生涯菲姐成一个连续的任期，每一个任期下规定时间，定下目标，完成目标需要什么条件！只要你知道需要公司给你什么资源，而不是公司无目的给你一堆资源，但你不知如何使用，造成资源的浪费！
策略：单一技能打怪有限，多技能组合打大佬运营岗位你的业务能力能协助你完成业务，口才和处世的智商能为你在公司有更多质的飞跃，后者更能陪你永远！
如果你也想0经验转行到互联网运营，下面的网站或许适合你！暖石从
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