• 金界娱乐城劳资纠纷第7次见面的进展

    发布日期:2022-04-10 10:46    点击次数:72

    金界娱乐城劳资纠纷第7次见面的进展

    金界娱乐城劳资纠纷第7次见面的进展

     

    昨日(4月6日)晚,柬埔寨劳动和职业培训部发布了关于解决金界娱乐城劳资纠纷的进展通知。

     

    通告显示,已邀请工人代表和金界娱乐城代表进行第7次见面,双方提出以下的内容。

     

    工人代表方指出,希望金界娱乐城劳资纠纷事件将尽快获得解决方法,并仍然保持重返工作岗位的立场。随着金界娱乐城正准备启动新建筑,工人代表要求公司为具有现有技能和多年工作经验的员工提供就业,无需再培训。

     

    目前,需要复工的员工人数已从300人减少至200多人。工人代表还要求劳动委员会根据《劳动法》第95条对大规模解雇进行解释。

     

    金界娱乐城劳资纠纷第7次见面的进展

    工人代表方表示,金界娱乐城利用疫情原因来开除工人,工人们认为这是一件不人道的行为,因此要求有关机构免除对所有工人代表的指控。

     

    金界娱乐城代表方表示,公司坚持与工会和平解决纠纷的立场,公司要求工会提出比目前提议更可行的解决方案,以让公司考虑公司是否可以接受。

     

    双方经过讨论,未达成此此诉求的协议。但双方协商将安排下一次会议,预计于4月21日下午2点30分举行,目的是为了让双方有机会重新考虑、相互让步、以结束纠纷的可能性。

     

    金界娱乐城劳资纠纷第7次见面的进展

     

    柬劳动部再次要求双方在解决劳资纠纷过程中保持相互理解,继续与主管部门和有关方面保持和平密切合作,因按照法定程序,如果劳资纠纷不能通过调解解决,下一个程序将向法院寻求最终解决。