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菲律宾劳工部提醒雇主四月份假期薪资规定
发布日期：2022-04-11 20:52 点击次数：132
菲律宾劳工部(DOLE)周二提醒雇主遵循四月份假期期间的薪资规定。
法定非工作假日 Regular Holiday：
4月9号 (星期六) —— 勇士之日(Araw ng Kagitingan)
4月14号 (星期四) —— 濯足节(Maundy Thursday)
4月15号 (星期五) —— 受难节(Good Friday)
在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班 — 日薪 x 100%
上班 — 日薪 x 200%
加班 — 工作时数 x 时薪 x 260%
若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班 — 日薪 x 260%
加班 — 工作时数 x 时薪 x 338%
特别非工作假日 Special Non-working Holiday：
4月16号 (星期六) —— 黑色星期六
在特别非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班 — 无薪水
上班 — 日薪 x 130%
加班 — 工作时数 x 时薪 x 169%
若碰上特别非工作假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班 — 日薪 x 150%
加班 — 工作时数 x 时薪 x 195%
