但是现实是残酷的，职场与学校，理论和实践，理想和现实的巨大差异，轻易就会把美梦击碎。

很多人不但工作多年，薪酬待遇没有提高，甚至整天忙于日常琐事，丧事了追求梦想的勇气。

那么新人如何才能在职场中获得成功呢？下面我们就为大家总结一下。

工具/原料
职场目标
正确的职场规划


方法/步骤
1
面对职场的竞争和压力，不同的人表现出不同的状态。

在职场中拼杀，不仅仅要埋头苦干，还要学会抬头看天，多掌握一些方法，就能少走一些弯路。

万事开头难，特别是对于出入职场的人来说，走好第一步至关重要。

2
今天我们就来说一个词，规划。

职业规划是人生最核心的规划，直接影响人生价值的体现，关乎个人的前途与命运。

虽然有职业规划不一定能成功，但是没有职业规划，几乎一定不会成功。

3
第一条原则是在职场当中找寻机会。

对于初入职场的人来说，第一份工作未必是你的终生职业，但是职业的规划确需要从第一份工作中诞生，每项工作都是一种锻炼，每一个困难或失败都是一次机会，而职业发展的未来，就蕴含在这些机会之中，所以说，制定规划之前，你首先要置身于职场之中，思考自己应该采取的变化和应对的措施。

4
第二条原则是用目标引领行动。

志向有多大，成就就会有多大。

当你心中有了高远的目标，才能把握住方向，拥有源源不断的工作热情。

成功者与平庸者最大的区别呀，就在于成功者拥有自己明确的目标，所以制定规划的时候养结合你的自身优势，确定人生目标，并且能让他激发动力引领行动。

5
第三条原则是由成功引领成功。

职业规划需要在不同的阶段进行不同的调整，这种调整不一定是同一公司晋升的梯形路径，但肯定不是近乎原地踏步的波浪式路径，而是一种网格化的折现路径，先在某个队列里前进几步，然后又平行更换到另一个序列之中，呈现出一种折线前进的状态。

值得注意的是 平行 两个字，调整过程中要尽可能实现岗位和职级的平行转换，否则只能再次从基层做起，要积累的时间更长，突破的障碍也更多！



6
最后一条呢，也是最关键的一条原则，就是让优势变得更强。

如果把目标比作树上的苹果，那么要摘到苹果的前提是，你足够高大，而不是让苹果向你弯腰，职场中的竞争就是能力的比拼，别人能做到的，你做的更好，别人做不到的呢，你也能努力做到。

如果能够做到这一点，你的职场核心优势就已经练成了。

特别值得注意的是，生命的目的不是补足弱点，而是弘扬自己的优点。

所以呢，不要轻易地相信所谓的木桶理论，而是要采取反木桶理论，强化自己的特色与优势。

7
希望你能在自己的职场中，不断展现自己的价值，收获自己的成功！



END


注意事项
职场中切记急功近利，要保持平和的心态，在做好本职工作的前提下处理好人际关系。

一定要有自己的合理的职场规划，有目标才能更好的前行。

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